【工作內容】
1.維護高階主管人身安全
2.事故及危機應變處理之勤務支援
3.主管車輛駕駛
4.主管交辦事項
【工作內容】
1.產品方案與運營管理：進行產品方案規劃及設定，並管理現有產品服務的運營。
2.平台優化與效能提升：優化現有銷售平台（包含官方網站及數位銷售平台），以及粉絲團之經營，提升用戶體驗及銷售效能。
3.數位媒體平台廣告投放：負責數位媒體廣告投放之策略規劃與執行。
4.對外推廣協同：協助行銷部門各項對外推廣活動之執行。
【工作內容】
想要有一技之長嗎？電信工程師是你的最佳選擇！
無經驗也不需擔心，到職後有專業師傅指導。
【兩大薪資保障／讓你迎接好薪情】
★ 新人月薪保證 ★ 第一年月薪42000元以上！
★ 年資調薪保證 ★ 前三年每年固定調薪，做滿五年薪資總成長至少1萬元！
肯做就會被看見→ 優於同業的薪資水準！除保障薪資外還可再衝刺工程獎金＄＄
【工作內容】
1.數位機上盒等產品安裝、維修及拆機作業
2.數位機上盒等產品使用問題分析、解決
※了解更多工作內容：https://www.youtube.com/watch?v=G-Nb-sug-Zs
【工作內容】
1.開發與推廣有線電視等產品業務
2.保固服務社區、公寓住家型態，創造績效
3.市場同業訊息收集
4.客戶售後服務、問題諮詢協助處理
#月薪$31,000+獎金，新人平均可達$5~6萬以上！！
【工作內容】
1.公司治理制度建置與維護、評鑑作業與相關業務執行
2.規劃與執行年度法令遵循計畫、自評作業與風險評估等相關業務
3.專案執行
4.其他主管交辦事宜
【工作內容】
1.透過電話與客戶互動。
2.對用戶銷售申裝有線電視及推廣HD機上盒等服務。
※高銷售獎金，底薪不倒扣。
【工作內容】
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【兩大薪資保障／讓你迎接好薪情】
★ 新人月薪保證 ★ 第一年月薪42000元以上！
★ 年資調薪保證 ★ 前三年每年調薪，做滿五年薪資總成長至少1萬元！
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【工作內容】
1.數位機上盒等產品安裝、維修及拆機作業
2.數位機上盒等產品使用問題分析、解決
※了解更多工作內容：https://www.youtube.com/watch?v=G-Nb-sug-Zs
【工作內容】
1.門市服務、產品介紹及銷售。
2.客戶諮詢、收退費，支援電話/線上客戶服務。
3.門市環境維護與行政作業。
4.其他主管交辦事項
【班別&休假】
1.固定班別: 10:30~19:30
2.每月排休9~10天
【工作內容】
1.客服績效管理，處理客戶問題及客訴。
2.作業品質追蹤及改善。
3.提升組員專業能力及服務品質。
4.工作報表製作與專案執行及主管交辦事項。
※上班時間：08:00-17:00~14:00-22:00
※早班享員工餐廳免費午餐、午班享伙食津貼
※每月假期9~10天，出門不擠人，規劃旅遊更便利
【工作內容】
1. 電話/線上客戶服務：提供有線電視等產品之專業協助與推廣服務。
2. 客戶問題諮詢：產品說明、帳務問題諮詢、設備簡易排除及線上報修等客戶疑難問題解決、隨口行銷清晰解說產品與促銷方案。
3. 上班時段：17:00~23:00、18:00~00:00
※第一年保障月薪35,000元以上
※績效獎金：平均每月4k-10k不等
【工作內容】
【工作內容】
【工作內容】
接聽客服專線(不外撥)、用戶操作疑難解答
【排班規則】
1. 每週至少排班 2 天以上
2. 班段： 10:00~14:00、17:00~21:00，可混搭排班
【新人訓練期安排】
▍第一週(重點訓練) 二、三、四排班訓練
▍第二週起(彈性排班) 可彈性自選班段與混搭
【工作內容】
薪資待遇：$33,000~35,000
【工作內容】
1. 每日地區新聞採訪，需能獨立作業採訪、寫稿、攝影與後製剪輯能力
2. 執行節目、活動、廣告CF拍攝
3. 協助完成各類專案及主管交辦事項
4. 文字能力佳，熟悉EDIUS等相關剪輯軟體
5. 具汽車駕照
【工作內容】
一、公部門專案企劃投標、業務開發、活動執行、結案撰寫
二、跨部門溝通協調完成標案內容
三、專案庶務協辦
*另有專案執行獎金(視個人績效發放)，歡迎挑戰高年薪的您加入團隊!
【工作內容】
1.會計帳務及財務報表編制 2.營業稅及營所稅申報 3.主管機關財務相關申報 4.其他主管交辦事項
【工作內容】
1.辦公室電腦及週邊資訊設備 2.帳號權限、網路、資安等維運 3.其他主管交辦事項
【工作內容】
1.Infra 維運：管理伺服器(Windows、Linux)、辦公室網路、資料庫與應用系統，包含更新、故障排除、漏洞修補。
2.AD、監控、備份、稽核：管理帳號與權限，建立監控告警，規劃備份與還原，保留紀錄供稽核。
3.辦公室與使用者支援：維護辦公室網路，處理同仁電腦、印表機、帳號等問題。
4.ISO 27001：依 PDCA 循環持續維護與改善、配合內外部稽核。
5.資安事件協作：配合資安人員調查、通報、修復
6.具 CCNA、ISO、Linux等證照者加分
【工作內容】
負責集團人資業務之統籌規劃、管理與辦理：
1. 薪酬、保險、績效業務
2. 招募、訓練、集團活動
3. 人資專案
4. 其他事項
【工作內容】
【工作內容】
【人資夥伴-招募&訓練】
1. 人才招募、雇主品牌經營 2. 教育訓練規劃與執行 3. 集團活動、員工關係 4. 制度優化、人資專案執行
【薪酬夥伴】
1.薪酬獎金計算、勞健團保險作業 2.考核執行、各項辦法優化作業 3.HR活動專案協辦
【工作內容】
1.熟悉ASP.NET MVC開發技術
2.企業內部應用系統及加值應用服務開發
3.版本管理、單元測試、上線佈署
4.系統維運DevOps
5.ASP.NET Core開發RESTful API及整合串接（加分項目）
6. OOA-OOD-OOP技術與軟體架構
7.使用微軟github copilot AI開發環境
【工作內容】
1.【跨部門需求訪談】 主動與內部用戶（如財務、採購、客服人員）溝通，聽懂他們的作業痛點並整理成業務流程。
2.【專案進度追蹤】 發揮 PM 思維，協助將專案任務拆解並預估合理工時，主動追蹤開發進度。當發現時程可能延誤時，能主動向主管回報並一起討論替代方案。
3.【AI 輔助規格產出】 善用 ChatGPT、Gemini 等 AI 工具，將訪談結果快速轉化為系統規格文件、簡單的流程圖（Flowchart）或介面草圖（Mockup），作為使用者與研發團隊的溝通橋樑。
4.【系統功能測試】 在系統上線前，規劃並執行基礎的功能測試（利用 AI 幫忙寫測試案例），確認開發出來的成果有符合使用者的需求。
5.【系統導入與維運】 負責系統功能的日常維運與問題排查；並撰寫簡單的操作手冊，協助各部門使用者（如財會、客服同仁）熟悉新功能。
【工作內容】
1.資料輸入與建檔、文件檔案建立、歸檔與管理
2.處理公司內部文件、表格的簽核流程
3.會議行程安排、通知、會議室預訂，準備會議資料、記錄會議內容
4.維護、更新公司檔案資料
5.協助蒐集、整理相關資料
6.辦公室庶務及協助主管交辦的其他事項
此職缺為約聘一年。
【工作內容】
1. 負責各項採購作業，執行詢價、比價及議價，涵蓋工程外包、制服／鞋類（運動服、工程服、T恤等）、印刷品、辦公及庶務用品、設備及辦公環境修繕等。
2. 供應商的開發、維護及管理
3. 掌握進貨進度、跟催、庫存與異常處理
4. 廠商請款及單據處理等相關作業
5. 合約擬訂
6. 公司內控/採購辦法執行與修訂
7. 其他行政庶務與主管交辦事項
【工作內容】
1.倉儲物流作業系統操作及倉庫現場工作協助
2.負責指定區域的貨物配送、裝卸等作業
【工作內容】
1、客服流程與服務品質管理
2、績效管理、團隊管理與培訓
3、客訴與客戶關係管理
4、專案與業務支援
【上班時間&排休】
※ 上班時段：09:00-18:00
※ 每月排休9~10天，出門不擠人，規劃旅遊更便利
【工作內容】
1.品牌視覺設計-負責集團企業識別把關與延伸應用。包含內部活動主視覺設計、外部宣傳設計，確保品牌形象高度一致。
2.企業大型活動企劃、重點專案發想，與業務、專案等夥伴共同執行專案。
3.影音拍攝與公關專案活動支援。
4.主管交辦事宜。
【工作內容】
1.數位機上盒等產品安裝、維修及拆機作業
2.數位機上盒等產品使用問題分析、解決
3.輪班時間：09:00-18:30、(偶爾)13:30-21:30，須配合輪班與排休(月休8-10天)
4.需備有機車或汽車駕照
※了解更多工作內容：https://www.youtube.com/watch?v=G-Nb-sug-Zs
註：各項福利依各事業體規定有所不同
依據各類人員職務需求，規劃培訓體系。 提供完善內外部教育訓練及在職進修補助。 工程、客服與業務前線同仁專屬培訓制度。 專人指導，按部就班好上手。
集團內資源共享，學習不設限。 外訓支持，專業跟上時代。 e化學習，時間彈性，加速成長。
新北市土城區中華路二段207號
TEL : 02 8253-8888
北二高土城交流道下右轉中央路，接中華路即可到達。
捷運永寧站4號出口朝中華路方向約10-15分鐘即可到達。
